2014年1月4日，安徽建機公司在多功能廳召開了中層干部述職考核會。公司領導、全體中層干部、部分職工代表參加了會議。參加測評人員從德、能、勤、績、廉、學等方面對中層干部進行了測評。公司黨委書記王愛國同志主持會議。

此次中層干部述職考核會，旨在加強中層管理人員隊伍建設，全面考核中層人員履職履責、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況，促進其進一步開展好2014年各項工作。述職會上，34名中層干部就2013年的履職情況、工作業(yè)績情況、管理創(chuàng)新及存在的不足等方面進行了述職。參評人員在認真聽取了中層干部的述職報告后，進行了民主測評。

最后，公司董事長、總經理張衛(wèi)東作了講話。他認為此次中層干部述職體現(xiàn)了積極、認真、務實的特點，內容豐富全面，水平質量較高。同時，對中層干部2013年所做的工作予以了肯定，且指出了不足，并提出了要求：一是敢于擔當。在困難面前，要敢于面對，堅持原則，工作不打折扣；二是創(chuàng)新有為。要積極思考，敢于實踐，用創(chuàng)新的辦法解決問題，追求最佳績效；三是有使命感。把工作當做自己的事業(yè)來做，忘我的工作，全身心的投入，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。