（會議現(xiàn)場）
（公司總經(jīng)理、董事長張衛(wèi)東講話）
（公司黨委書記王愛國講話）
為督促檢查各單位部門對公司2014年工作要點和職代會精神的貫徹落實情況，3月6日下午，公司在多功能廳組織召開了貫徹職代會精神匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加會議。會議由公司黨委書記王愛國主持。
會上，各單位部門主要負責人圍繞學習貫徹職代會精神，結(jié)合年度目標責任狀的要求，匯報了當前及今后一段時期貫徹職代會精神的實施方案、方法步驟和具體措施。各分管領(lǐng)導(dǎo)也做了工作點評并談了具體工作思路。
最后，公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東做重要講話。指出，職代會精神的落地和年度目標的實現(xiàn)，中層以上管理人員的作用是關(guān)鍵。召開本次會議，既是一次交流會，也是一次再動員。強調(diào)，少數(shù)管理干部要盡快進入狀態(tài)，進一步改變工作作風，按照“自發(fā)工作、自主管理、自我超越”的管理理念積極主動開展工作。對如何進一步貫徹好職代會精神，張總提出三點要求：一是要深刻領(lǐng)會職代會精神，明確目標任務(wù)，學用結(jié)合，解決實際問題。二是要狠抓落實，以抓鐵有痕、踏石留印的精神一抓到底、抓出實效。三是要進一步提高認識，增強緊迫性，強化市場意識、責任意識，發(fā)揚奉獻精神，以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)，全力以赴做好各項工作。
