一是通過微信群、QQ群等方式向員工宣傳疫情防控法律法規(guī)知識，引導(dǎo)員工切實(shí)做到不信謠不傳謠；建立日報告制度，實(shí)行“零報送”機(jī)制；安排專人負(fù)責(zé)防護(hù)口罩、75%酒精、84消毒液、肥皂防控物資領(lǐng)用發(fā)放工作；每天堅(jiān)持對公共場所和人員密集區(qū)域進(jìn)行2次全面消毒；督促和指導(dǎo)員工正確佩戴口罩，保持1米以上間距溝通等措施的實(shí)施。
二是圍繞公司月度生產(chǎn)計劃，制定各班組和各崗位的生產(chǎn)計劃，積極協(xié)調(diào)上下工序，確保生產(chǎn)順暢。同時，出臺正負(fù)激勵措施，鼓勵員工出滿勤、干滿點(diǎn)，并作為評先評優(yōu)和績效考核參考依據(jù)。
通過以上措施，金加工廠切實(shí)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤，確保員工安全和年度生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
