歲末年初，一場(chǎng)疫情洶洶來(lái)襲，防疫工作成為一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和員工生命健康的重大任務(wù)。自春節(jié)以來(lái)，自從公司全面部署防疫工作以來(lái)，他就主動(dòng)放棄休息時(shí)間，像一顆不可或缺的“螺絲釘”一直奮戰(zhàn)在工作崗位上，他就是安徽建機(jī)公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記鄧業(yè)成同志。他也是此次公司疫情防控工作組副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)疫情期間公共場(chǎng)所消毒、員工體溫檢測(cè)、食堂就餐監(jiān)督管理等多項(xiàng)工作。

從細(xì)微之處入手，防疫工作安排在前。安徽建機(jī)公司按照省市委復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件要求，于2月10日正式恢復(fù)生產(chǎn)。在公司復(fù)工之前，鄧業(yè)成考慮到員工對(duì)于預(yù)防疫情措施了解可能比較有限，為了做到復(fù)工不復(fù)疫，他早早進(jìn)行防疫宣傳，在會(huì)議室、衛(wèi)生間、食堂、樓道等場(chǎng)所張貼防疫提示，并通過(guò)QQ群、微信群推送防疫知識(shí)和疫情最新進(jìn)展，進(jìn)一步安定了員工的心。他還提前思考謀劃辦公樓防疫措施，安排專人一日三次對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清潔和消殺，確保辦公人員有一個(gè)安全舒適的工作環(huán)境。

加強(qiáng)內(nèi)部排查，保證不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。每天早晨入廠測(cè)溫是公司職工的日常，卻也成了鄧業(yè)成最牽系于心的事。他每天起床很早，不論刮風(fēng)下雨，都會(huì)7點(diǎn)之前準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司門(mén)口，為職工們構(gòu)筑起生命安全第一道防線。室外天氣寒冷，他帶領(lǐng)測(cè)溫組成員從不叫苦喊累，從不消極懈怠，為每一個(gè)員工認(rèn)真細(xì)致地測(cè)量體溫，并且按照“寧可多測(cè)，不可漏測(cè)”的原則，不放過(guò)任何一個(gè)體溫有異的人員，只有體溫檢測(cè)正常的人員方可進(jìn)入公司。他還經(jīng)常翻看每日更新的人員信息表，對(duì)處于隔離期、不符合復(fù)崗要求的員工單獨(dú)標(biāo)識(shí)，并做到熟記于心。

無(wú)論排查什么，鄧業(yè)成都有一個(gè)習(xí)慣：多停留幾分鐘。他說(shuō)，只有將防疫工作做得盡可能細(xì)致一分，隱患才能少一分，職工們的生命健康也能多一分保障。他屢次提醒多人辦公的房間多通風(fēng)，堅(jiān)持每日兩次對(duì)電熱水器水閥、會(huì)議室、大廳、樓道、門(mén)把手、衛(wèi)生間、室外垃圾桶等公共區(qū)域消毒情況進(jìn)行檢查，并將消毒記錄公示出來(lái)。他還經(jīng)常利用中午時(shí)間查看車間消毒和公共衛(wèi)生情況，將更衣室、衛(wèi)生間設(shè)施損壞情況及時(shí)反饋給后勤部門(mén)，協(xié)助他們做好維修等后續(xù)工作。

食堂就餐管理又是一個(gè)防控難度較大的問(wèn)題。為了讓員工們能按照“錯(cuò)峰就餐、有序排隊(duì)、人員間隔1.5米、打餐后立即散開(kāi)、就餐距離1.5米以上、不準(zhǔn)聚集”的要求進(jìn)行就餐，他每日早早來(lái)到食堂指導(dǎo)排隊(duì)，維護(hù)就餐秩序。他在觀察中發(fā)現(xiàn)，食堂工作人員在打飯菜過(guò)程中存在接觸風(fēng)險(xiǎn)，員工雖自帶餐具，但食堂人員每打一次飯菜，就會(huì)用手接觸員工餐具。他隨即與后勤部門(mén)聯(lián)系，并要求整改，讓員工手持餐具直接從窗口接過(guò)飯菜，以避免多人接觸感染的風(fēng)險(xiǎn)。

摸清員工行動(dòng)軌跡，嚴(yán)防死守疫情輸入。隨著企業(yè)復(fù)工和外地職工陸續(xù)返回，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。人員排查與隔離、防疫檢查等工作也變得更加繁瑣起來(lái)。公司領(lǐng)導(dǎo)體恤鄧業(yè)成連續(xù)工作多日，安排他輪休，但他搖頭拒絕：“關(guān)鍵時(shí)刻，我不能掉鏈子?！编嚇I(yè)成按照部門(mén)、下屬單位等類別對(duì)公司員工的健康信息和行動(dòng)軌跡進(jìn)行了登記，但公司還存在部分勞務(wù)人員行跡未明。他意識(shí)到，勞務(wù)人員大多家住外地，春節(jié)期間均回到老家，旅居情況更要細(xì)致摸清，不可大意。為確保這部分人員信息真實(shí)掌握在自己手中，他會(huì)同有關(guān)部門(mén)到勞務(wù)人員返回合肥的居住地進(jìn)行實(shí)地探訪，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行身份驗(yàn)證和測(cè)溫，發(fā)現(xiàn)了自報(bào)與抽查不一致的情況，就及時(shí)糾正錯(cuò)誤，對(duì)信息進(jìn)行更正。他還不定期了解外地返回的勞務(wù)人員的隔離情況，做到心中有數(shù)。

為強(qiáng)化公司西門(mén)和北門(mén)兩個(gè)出入口外來(lái)人員及物品管控力度，他自行設(shè)計(jì)了入門(mén)管控要點(diǎn)，詳細(xì)交代門(mén)衛(wèi)詢問(wèn)、驗(yàn)證、登記等事項(xiàng)，制定了《疫情期間外來(lái)訪客和外來(lái)物品管理規(guī)定》并張貼于門(mén)衛(wèi)室，要求門(mén)衛(wèi)在人員放行與物品輸入時(shí)對(duì)照規(guī)定查看是否符合管控要求，嚴(yán)防疫情輸入。

有序做好隔離管控，關(guān)心愛(ài)護(hù)不缺席。公租房是公司部分年輕職工住宿的地方。為維護(hù)好年輕職工的健康安全，鄧業(yè)成安排部門(mén)人員對(duì)其進(jìn)行分類管理，針對(duì)職工“復(fù)工到崗、處于觀察期、后續(xù)返肥”不同情況，采取相應(yīng)措施。要求返肥人員提前告之，安排調(diào)劑宿舍，避免復(fù)工人員和隔離人員混住。每天在微信群里發(fā)布紀(jì)律消息，禁止隔離期間人員互串聚集，避免造成新的接觸風(fēng)險(xiǎn)。他考慮到隔離期間，物資采購(gòu)恐有不便，除了給年輕職工發(fā)放一次性醫(yī)用口罩和84消毒液，還提出每周安排送一次大饃或包子到公租房的建議，并被公司采納。隔離疫情不隔離愛(ài)。他的暖心提議，對(duì)于保障好外地返肥年輕職工隔離期間的日常生活起到了很好的作用。

鄧業(yè)成同志全面落實(shí)了省委、上級(jí)黨委“嚴(yán)防嚴(yán)控、聯(lián)防聯(lián)控”的戰(zhàn)略部署，在疫情防控的重要時(shí)刻挺身而出，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)守抗疫一線。他的行為樸實(shí)無(wú)華，卻蘊(yùn)藉著奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)，是一名普通職工為抗疫防疫默默付出和努力的最真實(shí)寫(xiě)照。作為一名黨員，他用無(wú)悔的行動(dòng)踐行了初心和使命，也為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)出了自己的力量。