為進一步推進“三個以案”警示教育取得實效，促進公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。5月26日，公司副總經(jīng)理胡月勇赴鋼構(gòu)公司開展深化“三個以案”警示教育調(diào)研。鋼構(gòu)公司全體工作人員參加會議。
調(diào)研會上，胡月勇強調(diào)，鋼構(gòu)公司重點工作任務(wù)是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以深化“三個以案”警示教育為契機，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”，深入查擺鋼構(gòu)公司班子和基層項目一線是否存在形式主義官僚主義問題，注重改進鋼構(gòu)人才培養(yǎng)方式，強化制度建設(shè)，切實提升鋼構(gòu)公司發(fā)展活力，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
與會人員圍繞鋼結(jié)構(gòu)市場前景、項目成本管理、鋼結(jié)構(gòu)加工制作、鋼構(gòu)公司十四五規(guī)劃及在工作中遇到的一些問題和困難提出建議和意見。胡月勇對與會人員提出的問題和建議作出回應(yīng)和解答。
最后，胡月勇對鋼構(gòu)公司全體員工提出三點希望：一是要統(tǒng)一思想，樹立信心。二是要立足企業(yè)實際，正視困難，在破解難題上多下功夫。三是要進一步細化流程，完善制度體系建設(shè)，提升管理效能。
